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What’s different about Berkeley for you?

Where to start… 

1. O treinamento. Como consultores, recebemos o apoio e o treinamento dos parceiros, que são incomparáveis ​​em qualquer outra empresa de consultoria. Com uma proporção de um parceiro para cada três/quatro consultores, podemos utilizar sua experiência para garantir que estamos fazendo e recomendando a coisa certa para nossos clientes em todas as etapas de nossos projetos. 
2. A cultura é realmente diferente aqui. Isso significa que todos são favoráveis ​​e realmente querem ajudar se puderem fornecer orientações sobre um problema com o qual lidaram com outros clientes.  There are no promotions and a completely flat hierarchy at Berkeley meaning that there’s no pressure to “beat” your peers every six months during performance evaluations, like at other firms. This means that everyone is supportive and genuinely wants to help if they can provide guidance on a problem that they’ve dealt with at other clients. 
3. Todos na empresa realmente querem fazer o melhor trabalho para seus clientes. Acreditamos em relacionamentos de longo prazo com nossos clientes e não ter metas de vendas garantemos que nunca sentimos a pressão para fazer a coisa errada.
4. A ampla variedade de trabalhos. Adoro isso, nunca tendo feito o trabalho de estratégia ou trabalhando fora da indústria de comunicações e mídia, minha segunda tarefa em Berkeley estava no setor de mineração, trabalhando em um design de modelo operacional. Isso significa que obtemos uma ampla experiência em todos os setores e tipos de trabalho, que podemos aproveitar para trazer a melhor solução para os problemas de nossos clientes, em vez de analisar um problema e como resolvê -lo através de uma lente de uma especialização específica.  

Há muito mais, mas isso certamente é o suficiente para continuar ...!

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Qual é a coisa mais importante que você aprendeu no Berkeley? É algo em que eu sempre acreditei, mas senti que em empregadores anteriores era difícil de colocar em prática devido a pressões para vender e entregar dentro de um nicho de especialização. Na Berkeley, vemos problemas de forma holística e recomendaremos soluções que entreguem o resultado necessário. Essa solução pode não ser o que nosso cliente queria inicialmente e, às vezes, talvez eu não seja a pessoa certa para o papel, mas tudo volta a fazer a coisa certa e manter uma parceria confiável de longo prazo entre nós e nossos clientes.

To always do the right thing for the client. It’s something that I’ve always believed in but felt at previous employers was difficult to put into practice due to pressures to sell and deliver within a niche of expertise. At Berkeley we view problems holistically and will recommend solutions that will deliver the outcome that’s needed. That solution may not be what our client wanted initially though and sometimes I might not be the right person for the role, but it’s all comes back to doing the right thing and maintaining a long term, trusted partnership between ourselves and our clients.

3 O que as pessoas podem estar interessadas em saber sobre você?

Estou um pouco louco e adoro cozinhar. Jogo rugby no Battersea Ironsides, completei oito mudders difíceis e estou na academia na maioria dos dias. Para se recuperar, você pode me encontrar na maioria dos fins de semana cozinhando lentamente e fumando um corte aleatório de carne no meu churrasco. Meu rolo de câmera está cheio de fotos de bifes Tomahawk, galinhas de cerveja e enormes peitos.