1What do you like most about Berkeley?

The Pessoas. Todo mundo em Berkeley é inteligente, capaz e capaz de pensar de forma criativa, junte -se a você nas trincheiras e ajudá -lo a desenvolver uma perspectiva inteligente, atenciosa e considerada. Eu me afastei de conversas e tempo gasto com os colegas de Berkeley se sentindo energizados, tendo rido muito, desafiaram meu próprio pensamento e aprendi algo novo. 

Em segundo lugar, Berkeley não o coloca em uma caixa. Isso permite que você explore novo Industries, tente seu novo trabalho e afaste -se da sua zona de conforto, tudo com flexibilidade e confiança para fazer bem o trabalho. 

2 Qual é a coisa mais importante que você aprendeu em Berkeley? A integridade desse ethos brilha em todos os trabalhos que fazemos e a maneira como fazemos isso. Quando nosso cliente está nos desafiando a cumprir um prazo premente, nossa abordagem recomendada sempre garantirá que os resultados sejam "certos" e realmente beneficiem o cliente e/ou seus clientes - não apenas entregam mais rápido ou mais barato. Isso significa que nossos clientes sabem o que estão recebendo quando trazem uma equipe de Berkeley - conselhos confiáveis ​​que têm seus melhores interesses em mente, sempre de olho no impacto sustentável e de longo prazo. 

The ‘right outcomes achieved in the right way’ are the most important thing for us and our clients. The integrity of this ethos shines through every piece of work we do and the way that we do it. When our client is challenging us to meet a pressing deadline, our recommended approach will always ensure that the outcomes are ‘right’ and truly benefit the client and/or their customers – not just deliver faster or cheaper. This means our clients know what they are getting when they bring in a Berkeley team – trusted advice that has their best interests in mind, always with an eye on long term, sustainable impact. 

3 Quais são seus valores e como eles informaram sua carreira?

Meus valores pessoais são empatia, autenticidade e confiança. Para mim, esses três andam de mãos dadas. Esta carreira, como muitos, é fundamentalmente sobre trabalhar com pessoas.
 
Empatia: acredito que fazer isso de uma maneira verdadeira e construir conexões e relacionamentos profundos requer a capacidade de entrar no lugar de outra pessoa e dedicar um tempo para descobrir quem eles realmente são com humildade e compreensão. 

Autenticidade: trazer meu verdadeiro eu ao trabalho tem sido fundamental. Berkeley realmente valoriza e incentiva isso, respeitando completamente as linhas cada vez mais embaçadas entre o trabalho e a vida doméstica.

Trust: A autenticidade facilita a confiança. Confiar e ser confiável por colegas e meus clientes. A confiança na confiança é honestidade, integridade e confiabilidade.  

À medida que progredi ao longo da minha carreira, esses três valores me mantiveram fundamentado. Os tempos da minha carreira que eu mais gostei são onde o meio ambiente (organização ou cliente) reconheceu e os permitiu brilhar e, como resultado, trouxe meu melhor eu para trabalhar.