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Design de modelo de operação de destino

Berkeley usa uma abordagem comprovada e uma profundidade e uma amplitude da experiência para que os clientes que desenhem os modelos de operação correta? talk

Target operating model: what does good look like?

Berkeley uses a proven approach and a depth and breadth of experience to help clients design the right operating models for their organizations – all or part – taking in Todas as camadas relevantes, conforme necessário, como capacidade, processo, design da organização e funções, funções e responsabilidades, fornecimento, localização, dados, tecnologia, informações de gerenciamento e governança. line 

The key is to design an operating model that has component parts working in harmony to deliver the strategy:

  • A coherent operating model that pulls everything together to drive delivery of the strategy – driving up the top line 
  • The organization effectively and efficiently arranged to deliver the strategy without wasting precious resources – driving down the bottom line 
  • A target operating model that people feel they own, and can be implemented, rather than a design done by consultants that sits on the shelf

Target operating model: a true foundation

A good target operating model sets up an organization structurally to Entregue Estratégia. Trabalhamos em estreita colaboração com nossos clientes para projetar e estabelecemos o modelo operacional de destino que sua organização precisa para alcançar suas ambições. Berkeley ajudou a destilar nossos requisitos e ambições em um modelo robusto, proporcionando desafios eficazes e contribuições de melhor prática em todas as etapas do design. O suporte adicional fornecido sobre o gerenciamento de mudanças ajudou a impulsionar nosso trabalho de recuperação da Covid e resultou em um plano integrado para entregar o modelo operacional de destino como parte de nosso plano de recuperação. A equipe tem sido um prazer trabalhar e realmente avançou para nós quando precisávamos deles-um testemunho da abordagem centrada no cliente da Berkeley Partnership. ”

The support provided by Berkeley Partnership on our target operating model work has been very impressive; Berkeley helped to distil our requirements and ambitions into a robust model, providing effective challenge and best-practice input at every stage of design. The additional support provided on change management helped to propel our Covid recovery work and has resulted in an integrated plan to deliver the target operating model as part of our recovery plan. The team have been a pleasure to work with and really stepped up for us when we needed them – a testament to Berkeley Partnership’s client-centric approach.​”

Um cliente do setor público

Target Operation Model: os desafios ||. Emergiu que requer alterações

Organizations are often not set up to deliver on their strategic goals. They may have evolved organically rather than being deliberately designed. A new strategy may have emerged that requires change. The external environment may have rapidly shifted. Acquisitions or divestments may have been made. 

O ritmo da mudança está aumentando em um mundo em rápido movimento, respondendo a Digitalização, Mudança climática, sustentabilidade, de & i, trabalho híbrido e outras repercussões pós-pós-pendêmeas. Esses fatores podem significar que a estrutura de uma organização não é mais ideal. 

Modelo de operação de destino: A abordagem de parceria de Berkeley

Para nossos clientes que buscam consultoria de modelos operacionais de destino, a parceria Berkeley traz:

  • Uma abordagem colaborativa baseada em parceria com muito envolvimento com pessoas clientes. Nossa equipe define e mantém o ritmo do trabalho, facilita reuniões e workshops e desafia o pensamento. 
  • An expectation of working with your existing teams to help us define the deliverables and contribute to them, bringing their knowledge to the fore, under our direction. 
  • A capacidade de entender rapidamente as especificidades de seus negócios únicos, mas também…
  • … Exposição a um conjunto de clientes em vários setores e, portanto, novas perspectivas e insights.
  • Liderança, energia e entusiasmo.  Fornecemos pessoas seniores que podem trabalhar no nível certo, não as equipes de consultoria júnior que escrevem documentação de processo de baixo nível.  

Modelo de operação de destino: Evite as armadilhas

Nossa extensa experiência de entrega pode ajudá-lo a evitar as armadilhas comuns que podem resultar em um modelo de operação de alvo lindamente artesanal que você se aproxima de que você se aproxima ou não é um modelo que se aproxima e é um modelo que se aproxima e é um modelo que se aproxima e é um modelo que se aproxima e é um modelo que se aproxima e é o que se aproxima de um modelo que se aproxima. É essencial que todos os aspectos da sua operação estejam alinhados e trabalhem em concerto. Desenvolver um modelo de operação de destino é um desafio, pois envolve um programa de negócios cruzado e cruzado que deve ser acionado a partir do topo da organização. ”

Creating a target operating model represents a disciplined approach to really thinking through how you are going to drive strategic change across your business. It’s essential that all aspects of your operation are aligned and work in concert. Developing a target operating model is challenging, as it involves a cross functional, cross business program that must be driven from the very top of the organization.”

Richard Marsden

== Geralmente, devemos fazer uma troca de negócios …|| Reorganizo meu negócio para operar de maneira mais eficaz após uma aquisição importante? 5

Question 1

How should we set up to deliver our new business strategy?

Question 2

How do I rearrange my business to operate most effectively after a major acquisition?

Question 3

How can I centralize my back office to provide a better, more cost-effective service to my business units?

Question 4

I need to shift my business model to better support growth regions – how can I do this?

Question 5

Onde podemos automatizar, reorganizar e liberar recursos para focar em atividades de valor agregado? Sustentabilidade e diminua nossa pegada de carbono?

Question 6

How do we re-engineer our business for a post-Covid world, designing for hybrid working and more robust supply chains?

Question 7

How can we remodel our business to drive sustainability and lower our carbon footprint?

Pergunta 8

Como construir um modelo de operação de destino que atenda às minhas necessidades de negócios? Estate

Client stories

Altus

Quando a Altus UK decidiu comprar seu maior concorrente, eles tiveram que acertar a integração pela primeira vez. A equipe da Altus podia ver que precisaria de apoio especializado e alcançou Berkeley. Ele reduziu os custos através da eficiência-combinando funções de back-office, racionalizando sistemas e processos e muito mais. Mais importante ainda, alcançou sua missão de criar um novo negócio que levou as boas partes de duas organizações herdadas, mantendo sua marca e fortalecendo sua posição preeminente no

At the end of the engagement, Altus achieved the market share it wanted and grew its margins in excess of its pre-deal expectations. It cut costs through efficiencies – combining back-office functions, rationalizing systems and processes and more. Most importantly, it achieved its mission to create a new business that took the good parts of two legacy organizations, while retaining its brand and strengthening its pre-eminent position in the Marketplace=

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Govia Thameslink Railway

O FRANKINK DA SOLTRACHISE DO SUPLOTHILING DO SOLDRAHINE. Berkeley foi trazido para cumprir uma função de diretor de integração em tempo integral dentro da nova equipe executiva e construir a propriedade que era fundamental para colocar essa mega-francesa nos trilhos. Railway (GTR) franchise was created to support the completion of the Thameslink program: London’s ‘north-south Crossrail’. Berkeley were brought in to fulfil a full-time integration director role within the new executive team and build ownership that was critical to put this mega-franchise on track. 

Dentro de uma linha do tempo agressiva, precisávamos alterar as descrições e linhas de relatório para 1.200 pessoas, incluindo uma queda de 20% e a chegada de 10% das pernas frescas. Também tivemos que alinhar dois sistemas e infraestruturas de dados totalmente diferentes, que exigiam consenso de construção, entregando vários projetos de TI e operadores de habilidade. 

A retail organisation

As one of the leading suppliers to the rural community, our client had ambitions to grow. However, their varejo A estratégia foi um pouco restrito e não maximizando todo o seu potencial. Berkeley foi chamado para trazer uma nova perspectiva, para revisar e, quando necessário, reescrever a estratégia para estabelecer um caminho e planejar com maior potencial. Foi essencialmente ajudar o cliente a identificar e criar uma ambição maior e, ao mesmo tempo, criar confiança em torno dessa ambição. 

M&G Real Estate

M&G Real Estate, the global real estate Gerente de investimentos, havia sido afetado por impactos nos mercados de propriedades, que haviam se mostrado mais voláteis do que o previsto. O Conselho Executivo sabia que eles precisavam tomar medidas para refletir novas condições de mercado e nos pediu para ajudá -los a definir um futuro modelo de negócios e um plano estratégico. 

Trabalhando em estreita colaboração com o conselho e um diretor de projeto do lado do cliente, criamos uma estratégia e um plano operacional coesivo e alcançável, totalmente suportados e aprovados pelos acionistas imobiliários da M&G e M&G dos pais. 

= CLIETS | Obtenha a integração pela primeira vez. A equipe da Altus podia ver que precisaria de apoio especializado e alcançou Berkeley. Ele reduziu os custos através da eficiência-combinando funções de back-office, racionalizando sistemas e processos e muito mais. Mais importante ainda, alcançou sua missão de criar um novo negócio que levou as boas partes de duas organizações herdadas, mantendo sua marca e fortalecendo sua posição preeminente na

When Altus UK decided to buy its biggest competitor, they had to get the integration right first time. The team at Altus could see they would need expert support and reached out to Berkeley.

At the end of the engagement, Altus achieved the market share it wanted and grew its margins in excess of its pre-deal expectations. It cut costs through efficiencies – combining back-office functions, rationalizing systems and processes and more. Most importantly, it achieved its mission to create a new business that took the good parts of two legacy organizations, while retaining its brand and strengthening its pre-eminent position in the Marketplace=. competidor

O programa de franchlink do NORTHLINH | Berkeley foi trazido para cumprir uma função de diretor de integração em tempo integral dentro da nova equipe executiva e construir a propriedade que era fundamental para colocar essa mega-francesa nos trilhos. Railway (GTR) franchise was created to support the completion of the Thameslink program: London’s ‘north-south Crossrail’. Berkeley were brought in to fulfil a full-time integration director role within the new executive team and build ownership that was critical to put this mega-franchise on track. 

dentro de uma linha do tempo agressiva, precisávamos alterar as descrições e linhas de relatório para 1.200 pessoas, incluindo uma queda de 20% e a chegada de 10% das pernas frescas. Também tivemos que alinhar dois sistemas e infraestruturas de dados totalmente diferentes, que exigiam consenso de construção, entregando vários projetos de TI e operadores de habilidade. 

As one of the leading suppliers to the rural community, our client had ambitions to grow. However, their varejo A estratégia foi um pouco restrito e não maximizando todo o seu potencial. Berkeley foi chamado para trazer uma nova perspectiva, para revisar e, quando necessário, reescrever a estratégia para estabelecer um caminho e planejar com maior potencial. Foi essencialmente ajudar o cliente a identificar e criar uma ambição maior e, ao mesmo tempo, criar confiança em torno dessa ambição. 

M&G Real Estate, the global real estate investment manager, had been affected by impacts in the property markets, which had proven more volatile than anticipated. The executive board knew they needed to take action to reflect new market conditions and asked us to help them define a future business model and strategic plan. 

Working closely with the Board and a client-side project director, we created a cohesive and achievable strategy and operating plan, fully supported and approved by parent M&G and M&G Real Estate shareholders.