Nossos consultores vêm de vários antecedentes de consultoria de alto calibre-estratégia, gerenciamento de mudanças ou entrega de programas. Eles costumam chegar com uma indústria ou outra especialidade. Uma vez aqui, eles liderarão as tarefas de estratégia e entrega em diferentes setores e áreas de negócios. Pode parecer um grande passo no começo, mas a variedade é uma grande parte do trabalho: impulsiona o desenvolvimento e ajuda as pessoas de Berkeley a se tornarem mais arredondadas e eficazes.
Não temos consultores juniores. Em vez disso, trabalhamos ao lado de clientes seniores e suas equipes, ou lideramos grandes equipes em nossas organizações de clientes. Isso também significa que cada tarefa é única. Aproveitamos nossa experiência e julgamento coletivos para obter a resposta certa - mas também precisamos construir relacionamentos fortes e seniores, liderar a frente e a traseira e lidar com questões complexas e ambiguidade.
Shaping and delivering transformational change
This means our work is usually critical, complex and challenging – and needs to leave a legacy. It also means each assignment is unique. We draw on our collective experience and judgement to come up with the right answer – but we also need to build strong and senior relationships, lead from front and rear, and deal with complex issues and ambiguity.
você pode ser Moldando uma estratégia, desenvolvendo a Modelo de operação de destino,= Reorganizando uma divisão |, building a business case, reviewing ou liderando um programa crítico de negócios, ou muito mais. A maioria dos empregos estará se estendendo, por isso temos o cuidado de cumprir as funções para experimentar níveis. Além disso, nossos consultores são sempre bem apoiados por um parceiro dedicado e pelo cérebro coletivo da empresa em geral. Dado o tamanho e a cultura de Berkeley, todos podem desempenhar um papel ativo no desenvolvimento da empresa. Mas minimizamos a burocracia e o processo para que você possa continuar com o que é mais importante - fazendo o melhor trabalho possível e construindo ótimos relacionamentos com nossos clientes. Melhores perspectivas. Berkeley?
A focus on doing a great job for our clients
Our consultants don’t have sales targets but are often involved in shaping and securing new assignments. Given Berkeley’s size and culture, everyone can play an active role in developing the firm. But we minimize bureaucracy and process so you can get on with what’s most important – doing the best possible work and building great relationships with our clients.
