Por mais de 30 anos, Berkeley tem feito as coisas de maneira um pouco diferente para nossos clientes e nossos pessoas - trabalhando juntos para mostrar como a consultoria deveria ser.
para o nosso Clientes, isso significa trazer experiência no mundo real, criatividade, insight e impulso para fornecer soluções inteligentes para seus desafios mais complexos e críticos dos negócios. Para o nosso Pessoas, isso significa dar a todos a confiança e apoio que eles precisam não apenas para fazer o seu melhor e mais legado que define um trabalho, mas também para viver uma vida equilibrada e gratificante fora do trabalho. Juntar -se à parceria de Berkeley em Nova York não é apenas uma chance de fazer parte de uma emocionante história de crescimento. É uma chance de fazer parte de uma comunidade unida que há mais de 30 anos, redefinindo exatamente como deve ser a consultoria. Trabalho
If you know someone at Berkeley and are keen to hear about opportunities here, do get in touch with them to learn about our referral scheme.
We specialize in helping organizations transform under the most complex, challenging and high-stakes circumstances. From Finanças Transformação para um grande editor de notícias para Recursos de programa para um negócio imobiliário global, atuamos como parceiros confiáveis para equipes de liderança para transformar objetivos em resultados. Nós Incorporar nossos consultores em funções práticas e estratégicas do lado do cliente, dando-lhes a liberdade de desenvolver a melhor abordagem e usar sua vasta experiência para trazer uma nova perspectiva, criatividade e desafio construtivo. Para nós, não há soluções prontas para uso e sempre continuamos focados nos resultados que nossos clientes desejam alcançar.
em toda a empresa, nosso pessoal incorpora Naturals de positividade, comunidade, som, simplicidade, respeito. Nossa cultura quente e aberta de pertencimento e abordagem saudável ao trabalho, permite nosso povo para perseguir suas ambições pessoais e profissionais com o entusiasmo, tempo e energia que merecem. Congratulamo -nos com novos pensamentos e diversidade de origem e perspectiva.
Estamos orgulhosos de ser uma das 10 principais empresas de tamanho médio para trabalhar no Reino Unido, tendo escalado 14 pontos no grande lugar para trabalhar na lista dos melhores locais de trabalho do Reino Unido em 2024 em comparação com o ano anterior. Somos a empresa de consultoria de tamanho médio mais alto. Um que se baseia em relacionamentos calorosos e de apoio e promove a transparência, a confiança e o trabalho em equipe acima de tudo. Isso significa que não há metas de vendas ou utilização e simplesmente fazer o que é certo para o cliente. Os consultores são altamente confiáveis e têm liberdade, enquanto os parceiros estão sempre disponíveis para dar orientação e apoio, conforme necessário. Apesar de
We have a simple organizational structure and flat hierarchy. One that is founded on warm, supportive relationships and promotes transparency, trust and teamwork above all else. This means no sales or utilization targets and simply doing what’s right for the client. Consultants are highly trusted and have freedom, while partners are always available to give guidance and support as needed. Despite Nossa história de crescimento, essa maneira fundamental de trabalhar sofreu.
Investimos muito tempo e energia em um cenário social vibrante. Isso ocorre porque sabemos que uma carreira em consultoria pode ser exigente, mas igualmente, sabemos que deve ser divertido. Você pode fazer o quanto quiser, mas sempre há muito por onde escolher: do clube do livro ao beisebol, degustação de vinhos e fins de semana de distância, há muito o que se envolver. Também temos muitos encontros relacionados ao trabalho, tanto em Nova York quanto em Londres, para manter todos conectados, informados e consultados sobre todas as coisas presentes e futuras Berkeley.
Estamos comprometidos em construir um centro próspero, enérgico e colaborativo na cidade de Nova York com consultores que gostam de trabalhar com colegas e clientes pessoalmente. Você começará conosco com um salário competitivo e poderá aguardar os aumentos anuais de pagamento que refletem seu desenvolvimento pessoal. Além disso, oferecemos a todos:
Our comprehensive benefits package is designed to make sure you know just how much we value your work and give you the support you need. You’ll start with us on a competitive salary, and you can look forward to annual pay rises that reflect your personal development. Plus we offer everyone:
Sabemos que uma carreira em consultoria é frequentemente desafiadora e às vezes consumida. Mas estamos focados em obter resultados inteligentes, em vez de horas no trabalho. Reconhecemos quando estar cara a cara com um cliente realmente importa-mas também sabemos como às vezes trabalhar em casa pode ajudar uma vida saudável e equilibrada. Entendemos que nosso povo tem uma gama de circunstâncias de vida em constante mudança. Por exemplo, alguns de nossos consultores e parceiros trabalham em período parcial enquanto retornam ao trabalho de licença parental. De
We specialize in helping organizations transform under the most complex, challenging and high-stakes circumstances. From Finanças da transformação para um grande editor de notícias para Recursos de programa para um negócio imobiliário global, atuamos como parceiros confiáveis para equipes de liderança para transformar objetivos em resultados. Nós Incorporar nossos consultores em funções práticas e estratégicas do lado do cliente, dando-lhes a liberdade de desenvolver a melhor abordagem e usar sua extensa experiência para trazer uma nova perspectiva, criatividade e desafio construtivo. Para nós, não há soluções prontas para uso e sempre continuamos focados nos resultados que nossos clientes desejam alcançar.
Em toda a empresa, nosso pessoal incorpora Nossos valores da positividade, comunidade, rigor, simplicidade, respeito e desafio. Nossa cultura quente e aberta de pertencimento e abordagem saudável ao trabalho, permite nosso pessoal para perseguir suas ambições pessoais e profissionais com o entusiasmo, tempo e energia que merecem. Congratulamo -nos com novos pensamentos e diversidade de origem e perspectiva.
Estamos orgulhosos de ser uma das 10 principais empresas de tamanho médio para trabalhar no Reino Unido, tendo escalado 14 pontos no grande lugar para trabalhar na lista dos melhores locais de trabalho do Reino Unido em 2024 em comparação com o ano anterior. Somos a empresa de consultoria de tamanho médio mais alto. Um que se baseia em relacionamentos calorosos e de apoio e promove a transparência, a confiança e o trabalho em equipe acima de tudo. Isso significa que não há metas de vendas ou utilização e simplesmente fazer o que é certo para o cliente. Os consultores são altamente confiáveis e têm liberdade, enquanto os parceiros estão sempre disponíveis para dar orientação e apoio, conforme necessário. Apesar de
We have a simple organizational structure and flat hierarchy. One that is founded on warm, supportive relationships and promotes transparency, trust and teamwork above all else. This means no sales or utilization targets and simply doing what’s right for the client. Consultants are highly trusted and have freedom, while partners are always available to give guidance and support as needed. Despite Nossa história de crescimento, essa maneira fundamental de trabalhar sofreu.
Investimos muito tempo e energia em uma cena social vibrante. Isso ocorre porque sabemos que uma carreira em consultoria pode ser exigente, mas igualmente, sabemos que deve ser divertido. Você pode fazer o quanto quiser, mas sempre há muito por onde escolher: do clube do livro ao beisebol, degustação de vinhos e fins de semana de distância, há muito o que se envolver. Também temos muitos encontros relacionados ao trabalho, tanto em Nova York quanto em Londres, para manter todos conectados, informados e consultados sobre todas as coisas presentes e futuras Berkeley.
Estamos comprometidos em construir um centro próspero, enérgico e colaborativo na cidade de Nova York com consultores que gostam de trabalhar com colegas e clientes pessoalmente. Você começará conosco com um salário competitivo e poderá aguardar os aumentos anuais de pagamento que refletem seu desenvolvimento pessoal. Além disso, oferecemos a todos:
Our comprehensive benefits package is designed to make sure you know just how much we value your work and give you the support you need. You’ll start with us on a competitive salary, and you can look forward to annual pay rises that reflect your personal development. Plus we offer everyone:
We know a career in consulting is often challenging and sometimes all-consuming. But we’re focused on getting to smart outcomes rather than hours on the job. We recognize when being face-to-face with a client really matters – but we also know how sometimes working from home can help a healthy, balanced life. We understand our people have a constantly changing range of life circumstances. For example, some of our consultants and partners work part-time as they return to work from parental leave.
When we build deep, enduring relationships with clients, deliver transformational outcomes and show genuine care and consideration towards one another, we demonstrate exactly how consulting should be. And how consulting IS em Berkeley. Transcript
Murray:
Olá a todos, meu nome é Murray.
Kofi:
Olá a todos, eu sou Kofi.
Murray:
Hoje estamos aqui para falar um pouco sobre o trabalho que fazemos aqui na Berkeley Partnership e por que Kofi e eu decidimos participar. Então, para começar, Kofi, conte -me sobre a variedade de papéis que você teve em Berkeley até agora.
Kofi:
A principal coisa que me levou a Berkeley foi a oportunidade de maior variedade. Com isso, tive que entrar em áreas em que não fui naturalmente flexível. Então, novas funções, novas indústrias, novas habilidades. Além disso, entrar nessas diferentes funções exigia que eu trabalhasse em estreita colaboração com as equipes de liderança de meus clientes. Em parte por causa disso, meu profissional, assim como meu crescimento pessoal, realmente se beneficiou de se juntar a Berkeley.
Murray:
Sim, muito disso ressoa comigo também. Quando entrei, comecei no início de uma avaliação de três meses de um grande programa de transformação para um cliente global de publicidade e mídia. Isso não é uma indústria em que eu trabalhei antes. Mas, muito rapidamente, percebi que minha experiência em transformação e resolução de grandes problemas complexos era relevante para o nosso cliente, por isso pude agregar valor e também aprender um novo setor. A complexidade do papel e o desafio realmente aumentaram a partir daí para mim. Por que, uma vez que fechamos a avaliação de três meses, comecei a assumir mais uma função de entrega. E agora, na verdade, lidero a entrega da primeira liberação dessa transformação. E realmente, estou ansioso por um longo relacionamento com esse cliente e nesse setor. Ele realmente verificou todas as caixas que eu estava procurando quando fiz essa transição, então eu realmente gostei até agora.
É ótimo recuperar o atraso, Murray.
Kofi:
It's great to catch up, Murray.
Murray:
Você também, Kofi.
Olá, sou Marcus.
Marcus:
Hi, I'm Marcus.
Yuliya:
E eu sou yuliya.
Marcus:
E estamos empolgados hoje em falar com você sobre qual foi a nossa experiência como líderes de transformação na parceria de Berkeley.
yuliya:
Então, há quanto tempo você está em Berkeley? E como foi vir de uma empresa especializada em assistência médica?
Marcus:
Então, para mim, eu fui o segundo contrato dos EUA a ingressar na empresa. E, no que diz respeito a uma empresa especializada no setor de saúde, eu realmente senti que estava realmente fazendo a mesma coisa repetidamente. E isso foi um pouco preocupante, pois olhei para a parceria de Berkeley. Mas tem sido realmente uma ótima experiência, sendo capaz de alavancar meus conjuntos de habilidades, vindo de apenas uma empresa de consultoria em saúde. Agora, tendo trabalhado em seis indústrias diferentes, fazendo implementação de produtos em escala global, semelhante a você - e com você - ao desenvolvimento de estratégias, passando por grandes transformações. Então, realmente ser um líder com nosso cliente para ajudá -los a ter sucesso. Como foi para você vindo de um Big Four para a Parceria Berkeley?
Yuliya:
Eu realmente consegui ver o quão diferente é, desde fazer o necessário para ser feito até se tornar um verdadeiro líder de transformação. Trabalhando diretamente com as partes interessadas em empresas globais e ajudando -as a trabalhar com alguns de seus problemas mais complexos, além de aumentar meu próprio aprendizado e desenvolvimento.
Marcus:
==
Para mim, pessoalmente, o fato de ter conseguido trabalhar em partes interessadas seniores, realmente foi incluído nessas conversas de nível executivo, realmente significou muito para o meu crescimento pessoal e profissional de carreira.
Yuliya
=
Eu tive uma experiência muito semelhante até agora. Obrigado pelo bate -papo.
Marcus
Absolutamente, Yuliya. Foi ótimo recuperar o atraso.
Olá a todos, meu nome é Murray.
Murray:
Hi everyone, my name’s Murray.
Kofi:
Olá a todos, eu sou Kofi.
Murray:
Hoje estamos aqui para falar um pouco sobre o trabalho que fazemos aqui na Berkeley Partnership e por que Kofi e eu decidimos participar. Então, para começar as coisas, Kofi, conte -me sobre a variedade de funções que você teve em Berkeley até agora.
Kofi:
A principal coisa que me levou a Berkeley foi a oportunidade de maior variedade. Com isso, tive que entrar em áreas em que não fui naturalmente flexível. Então, novas funções, novas indústrias, novas habilidades. Além disso, entrar nessas diferentes funções exigia que eu trabalhasse em estreita colaboração com as equipes de liderança de meus clientes. Em parte por causa disso, meu profissional, assim como meu crescimento pessoal, realmente se beneficiou de se juntar a Berkeley.
Murray:
Sim, muito disso ressoa comigo também. Quando entrei, comecei no início de uma avaliação de três meses de um grande programa de transformação para um cliente global de publicidade e mídia. Isso não é uma indústria em que eu trabalhei antes. Mas, muito rapidamente, percebi que minha experiência em transformação e resolução de grandes problemas complexos era relevante para o nosso cliente, por isso pude agregar valor e também aprender um novo setor. A complexidade do papel e o desafio realmente aumentaram a partir daí para mim. Por que, uma vez que fechamos a avaliação de três meses, comecei a assumir mais uma função de entrega. E agora, na verdade, lidero a entrega da primeira liberação dessa transformação. E realmente, estou ansioso por um longo relacionamento com esse cliente e nesse setor. Ele realmente verificou todas as caixas que eu estava procurando quando fiz essa transição, então eu realmente gostei até agora.
Kofi:
É ótimo recuperar o atraso, Murray.
Murray:
Você também, Kofi.
Olá, sou Marcus.
Marcus:
Hi, I'm Marcus.
Yuliya:
E eu sou yuliya.
Marcus:
E estamos empolgados hoje em falar com você sobre qual foi a nossa experiência como líderes de transformação na parceria de Berkeley.
yuliya:
Então, há quanto tempo você está em Berkeley? E como tem sido vir de uma empresa especializada em assistência médica?
Marcus:
Então, para mim, eu fui o segundo contrato dos EUA a ingressar na empresa. E, no que diz respeito a uma empresa especializada no setor de saúde, eu realmente senti que estava realmente fazendo a mesma coisa repetidamente. E isso foi um pouco preocupante, pois olhei para a parceria de Berkeley. Mas tem sido realmente uma ótima experiência, sendo capaz de alavancar meus conjuntos de habilidades, vindo de apenas uma empresa de consultoria em saúde. Agora, tendo trabalhado em seis indústrias diferentes, fazendo implementação de produtos em escala global, semelhante a você - e com você - ao desenvolvimento de estratégias, passando por grandes transformações. Então, realmente ser um líder com nosso cliente para ajudá -los a ter sucesso. Como foi para você vindo de um Big Four para a parceria Berkeley?
Yuliya:
Eu realmente consegui ver o quão diferente é, desde fazer o necessário para ser feito até se tornar um verdadeiro líder de transformação. Trabalhando diretamente com as partes interessadas seniores em empresas globais e ajudando -as a trabalhar com alguns de seus problemas mais complexos, além de aumentar meu próprio aprendizado e desenvolvimento.
Marcus:
==
Para mim, pessoalmente, o fato de ter conseguido trabalhar em partes interessadas seniores, realmente foi incluído nessas conversas em nível executivo, realmente significou muito para o meu crescimento pessoal e profissional de carreira.
Yuliya
==
Eu tive uma experiência muito semelhante até agora. Obrigado pelo chat.
Marcus
=
Absolutamente, Yuliya. Foi ótimo recuperar o atraso. Somos colocados no banco do motorista dos programas mais desafiadores e ambiciosos de nossos clientes.
Consultants come to us from other great companies so they can further accelerate their careers. We’ll give you the tools and support you need to progress as far and fast as you want to.
Berkeley people are talented, thoughtful and enthusiastic. You’ll be working alongside people you can trust. Watch Sandy, one of our consultants, talk about how she feels working at Berkeley in New York.
Você liderará atribuições de estratégia e entrega em diferentes setores e áreas de negócios - não há pombos. A variedade é uma grande parte do trabalho, impulsiona o desenvolvimento e ajuda nossos consultores a se tornarem mais arredondados e eficazes.
We don’t recruit for functional expertise or industry specialism, but for core consulting skills and adaptability. You’ll be expected to work outside your comfort zone, applying your intellect and your analytical and consulting skills to new business problems and business sectors.
diversidade, equidade e inclusão sempre foram uma parte importante dos valores de Berkeley e a coisa certa. Valorizamos energia positiva, comunidade, rigor, simplicidade, respeito e desafio. Nosso objetivo é promover uma cultura quente e aberta de pertencimento que permita que nosso pessoal cumpra seu potencial, independentemente de seus antecedentes, etnia, sexo, gênero, sexualidade, incapacidade ou estilo de trabalho. Office